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CANICULE

Face à la période caniculaire que nous connaissons et qui risque malheureusement de devenir récurrente, la FSU a demandé qu’un Groupe de Travail départemental (et académique) soit programmé dès la rentrée prochaine pour anticiper ce genre de crise.
Nous souhaitons également que la communication soit rapide (et ne pas être obligés de regarder BFM TV pour être informés) et que les différentes consignes soient cohérentes et précises. Ce début de semaine, nous avons eu la sensation de revivre l’épisode Covid...

un ministre qui s’exprime avant le week-end à la TV pour annoncer aux familles qu’ils peuvent garder leurs enfants à la maison les après-midis de lundi et mardi
un courrier du ministre le dimanche ne parle pas de cette possibilité,
un mail du DASEN lundi qui donne la responsabilité de ce choix aux Maires...

C’est le flou artistique et certains collègues se sentent perdus et auraient souhaité au minimum un cadre commun et clair.
D’après le Dasen, les prises de décisions sont de plus en plus adaptées aux besoins du terrain, donc locales et retombent sur les derniers maillons de la chaines, les chefs d’établissement et les directeurs, les maires,... d’où l’absence d’un cadre commun précis qui pourrait être trop restrictif. Il a toutefois précisé que pour toutes question ou décision à prendre, il faut contacter son IEN en amont.

Afin de témoigner de nos difficultés, il est conseillé de compléter le DUERP : cela laisse une trace. Bien penser à le faire remonter à la collectivité, propriétaire du bâtiment ("document DUERP" à télécharger en pdf dans l’application)
La FSU demande à ce que la méthodologie pour compléter les DUERP soit rediffusée à tous les établissements.

Le Secrétaire Général précise qu’en parallèle, nous pouvons rédiger des fiches Santé Sécurité au Travail pour faire remonter les problèmes liés à la température sur nos conditions de travail.

Les collègues vulnérables (femmes enceintes, ayant suivi des traitements lourds récemment,...) peuvent demander une autorisation d’absence exceptionnelle sur colibris pour rentrer chez eux les après-midi de canicule (sans retrait sur salaire, ni jour de carence).

RSST

Une nouvelle plateforme RSST va être mise en place à la rentrée car l’application est obsolète. Le
mode d’accès sera identique.
La FSU a rappelé qu’il fallait ne pas oublier les AESH, grand.es oublié.es de ce registre... Leur fiches ne sont pas visées, pas suivies... La nouvelle application doit remédier à cette lacune !

VISITES D’ETABLISSEMENT

Des visites d’établissements sont programmées pour l’année prochaine : le collège Léonard de Vinci à Belfort et l’école élémentaire René Rucklin à Belfort (la décision sera revue en septembre pour ne pas visiter cette école dans le cadre de la F3SCT alors qu’"une évaluation d’école" est déjà programmée la même année).

GROUPES DE TRAVAIL

La FSU demande un suivi sur le long terme des établissement déjà visités par la F3SCT, afin de faire un bilan des préconisations faites et de leurs effets. Un Groupe de Travail aura lieu en septembre.

La FSU demande également qu’un point d’étape soit effectué concernant la mise en place des PAS dans notre département, en plus du Point PAS prévu en octobre au niveau académique.

Une demande de bilan des fusions d’école a également été faite…..

Et enfin, suite à de nombreux retours des collègues, qui sont déjà épuisés par la chaleur et cette fin d’année scolaire, nous tenions à savoir quand les applications LSU et Onde seront fonctionnelles. Nous avons souligné que nous n’avions déjà pas accès aux LSU aux dernières vacances et que le site était en maintenance les mercredis de 13h à 18h……La DSDEN espère que cela sera rétabli rapidement mais n’a pas la main mise sur le fonctionnement de ces applications ……. Le problème est nationale.
A la question, comment fait-on pour rendre les LSU aux familles ? Nous n’avons pas de réponses …. N’hésitez pas à faire des Cépages, des fiches SST….. mais à défaut de LSU, nous sommes dans l’obligation de faire un bilan aux familles malgré tout...

Bon courage à toutes et à tous pour cette fin d’année particulièrement difficile !
Et n’hésitez à nous solliciter si besoin...

F3SCT : canicule, conditions de travail...

F3SCT : canicule, conditions de travail...