Nous avons sollicité une audience avec le Dasen pour aborder certains points dont nous avons eu écho lors de nos échanges avec des collègues : tournées d’école, mails ou autres……
Le mal être enseignant est grandissant, nous avons besoin de nous sentir soutenu.es par notre hiérarchie.
M. Blumé et M. Barkat étaient également présents.

– liste d’aptitude éducation prioritaire :
Il y a une forte disparité entre les départements de notre académie, dans le taux d’accès à cette liste d’aptitude. A savoir que dans le Doubs et le Jura 100% des candidats sont admis, alors que chez nous cela fait plusieurs années que le taux de réussite oscille à plus ou moins 50%..
La FSU-SNUipp est opposée à l’existence de cette liste sachant que nous sommes tous des PE aptes et formés à enseigner dans toutes les écoles du département. Et cette disparité interroge ! Sommes nous moins compétents ou les critères et niveaux d’exigence bien différents ?
Le Dasen s’est engagé à échanger avec ses homologues des 3 autres départements pour une harmonie des critères....

– autorisation d’absence
Pour la FSU-SNUipp 90, une chose est sûre, le manque de remplaçant.es ne doit en aucun cas être le critère de refus d’une demande d’autorisation d’absence. Nous avons aussi rappelé la nécessité d’harmoniser les critères d’attribution ou de refus, mais aussi d’être bienveillant et compréhensif envers les collègues, notamment lors des décès, des mariages, des moments importants de la vie, des rdv chez les spécialistes médicaux connaissant une pénurie dans la région.
Le Dasen s’est dit sensible à cette question.

– mouvement
Aucun collègue n’a reçu son arrêté de nomination suite au mouvement 2025. Ceci devrait être corrigé et régularisé en septembre en même temps que la transmission des arrêtés 2026.

– ETAPS et intervenants musique à Belfort
Échanges sur cette nouvelle situation et surtout sur les propos plus que limites du maire par voie de presse.
Nous lui avons dit que nous aurions souhaité que le DASEN fasse rapidement et spontanément un petit message de soutien pour les collègues belfortains.

En conclusion, nous avons obtenu des éclaircissements, des “ petites victoires” également. Ces audiences sont un temps d’échange et de revendications. N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de vos attentes, de vos difficultés afin que nous puissions les faire remonter.

Le DASEN a reçu la FSU-SNUipp 90

Le DASEN a reçu la FSU-SNUipp 90