FSU-SNUipp 90 | Territoire de Belfort

Mouvement 2026 : ça, c'est fait !

SNUipp 90 — 2026-06-06T13:50:37Z

Les résultats de la phase principale sont tombés vendredi matin ! Une incompréhension, un doute, une joie ou une déception à partager, n'hésitez pas à nous contacter !
La phase complémentaire sur les postes de direction et ASH restés vacants va rapidement démarrer, restez vigilants : tout le monde peut postuler, avec ou sans poste, même si vous n'avez pas participé au mouvement cette année !

- LE MOUVEMENT

PAS : Késako ?

SNUipp 90 — 2026-06-06T11:16:33Z

La FSU-SNUipp 90 a été reçue vendredi 5 juin pour faire le point avec l'Inspectrice ASH, sur la mise en place des Pôles d'Appui à la Scolarité dans notre département à la rentrée 2026. Ce qu'il faut en retenir...

A la rentrée, à la demande du Ministère, les PAS, qui étaient expérimentaux dans quelques départements, vont poursuivre leur déploiement, avec notamment la création de 3 PAS dans notre département. En 2027, l'ensemble des PAS prévus nationalement devront être mis en place (5 en tout dans le 90). Ce déploiement se fait à moyens constants : il faut fermer des postes pour créer des postes PAS ! La FSU-SNUipp est opposée à cette politique de moyens constants : s'ils décident que ces postes sont nécessaires ... ils doivent mettre une ligne budgétaire dédiée à leur création !

Objectif des PAS :
– limiter la gestion multi-couches des difficultés rencontrées dans les classes avec des élèves à besoins éducatifs particuliers (EBEP).
– avoir une vue d'ensemble de l'élève pour apporter des réponses de premières intention, permettant dans certaines situations d'éviter d'en arriver à la MDPH.
– accompagner les équipes et les familles dans les démarches.

Qui sont les PAS :
Un PAS est un binôme : un enseignant (poste à profil, recrutement en cours) et un éducateur issu de l'EMAS (relevant de l'ARS). Des moyens sont alloués à leur fonctionnement (voiture, ordi, téléphone portable, locaux,...) et ils auront accès à 9.5 jours de formation. Ils seront "hébergés" dans des locaux communaux, collèges, écoles...
Les pilotes des PAS sont : l'IEN + 1 chef d'établissement du secteur + le directeur de l'ESMS porteur du PAS (fondation Arc-en-ciel ou CREA selon le PAS). Le supérieur hiérarchique reste le DASEN, et par délégation l'IEN ASH.

Rôle des PAS :
– un secteur plus grand que les secteurs de collège, regroupant entre 3500 et 5200 élèves, de la Petite section à la terminale, en passant par le public, le privé, et l'enseignement pro.
– à la demande des enseignants, ils viennent dans les classes pour observer les difficultés rencontrées par les collègues avec des EBEP (et pas seulement des élèves relevant de l'ASH) et y apporter des réponses :
1. réponse péda : proposer de la différenciation, des adaptations, permettre l'accessibilité aux apprentissages.
2. mobiliser les ressources dont dispose l'Éducation Nationale (CPC, ASH, Prof ressources TSA, RASED…) et permettre à des élèves de bénéficier d'une première prise en charge Medico sociale identifiée par l'éducateur. Il peut y avoir la mise en place de matériel adapté sans attendre une notification MDPH.
3. compensation du handicap : reconnaissance CDAPH de la MDPH, avec notification, octroie d'un accompagnement par une AESH, orientation, appui de SESSAD…
– ils accompagnent les familles dans leurs démarches.

Elèves pris en charge : tous les EBEP
– en difficulté scolaire
– situation familiale et/ou sociale difficile
– allophone
– enfants du voyage
– enfants malades
– enfants HPI
– enfant relevant du Handicap

Et les PIAL et les AESH ?
Nous avions les PIAL, avec des coodo qui répartissaient les AESH sur les écoles d'un secteur de collège, pour répondre aux notifications de la MDPH et qui organisaient les remplacement des AESH,...
Les PAS vont absorber les PIAL au fur et à mesure de leur création. En 26/27, 4 PIAL seront conservés (secteur collèges Châteaudun, Rimbaud, Vauban et écoles privées). Ils disparaîtront complètement à la rentrée 2027.
– les AESH conserveront leur secteur de collège pour les interventions dans les écoles.
– les coordo PIAL pourront devenir des "gestionnaire AESH" au sein des PAS s'ils le souhaitent, sinon un appel à candidature sera fait. Le nombre d'AESH par gestionnaire sera harmonisé et oscillera entre 21 et 26 AESH. Cette mission sera indemnisée.

Et le LPI dans tout cela ?
– Le LPI ne sera obligatoire qu'en septembre 2026. Il concerne tous les EBEP en difficulté.
– Il ne faudra y mentionner que les adaptations et interventions faites pour les difficultés "au delà de passagères". Une intervention RASED sur une période pour un petit coup de pouce n'est pas à saisir dans le LPI.
– La saisie du LPI n'est pas nécessaire à la demande d'intervention du PAS, et inversement.

Voilà les informations à ce jour. Beaucoup de questions restent en suspens et auront des réponses lors de la mise en place concrète et avec l'expérience. Des réajustements seront à prévoir dans les premiers mois, dans les premières années ! N'hésitez pas à nous faire remonter vos questions...

Nous vous avons transmis ce qui a été dit dans l'instance, nous avions beaucoup de questions d'ordre "logistiques" pour bien comprendre mais cela ne veut pas dire que nous cautionnons.

A lire la lettre envoyée à notre rectrice fin mai avec les départements encore non concernés de notre académie.

Avec les autres départements, la FSU-SNUipp90 participera à un groupe de travail académique au rectorat, le 22 juin prochain : affaire à suivre !

Mardi 9 juin : journée de mobilisation pour les AESH

SNUipp 90 — 2026-06-06T09:47:09Z

Mardi 9 juin est une journée de mobilisation nationale pour obtenir des avancées en ce qui concerne les conditions de travail des AESH. La FSU-SNUipp sera reçue ce jour-là en Préfecture avec deux AESH du département pour porter les revendications d'une vraie reconnaissance de leurs missions et de leur rôle au sein de nos écoles.

Maire de Belfort : des propos méprisants !

SNUipp 90 — 2026-06-06T09:13:32Z

Suite à une réunion des ETAPS en Mairie de Belfort, l'information à vite circulé dans les écoles et la presse : le Maire de Belfort fait le choix de mettre fin aux interventions des ETAPS et des professeurs de Musiques dans les écoles de Belfort, en place depuis plus de 80 ans. Si les arguments avancés ne sont pas à la hauteur de la plus-value que ces intervenants apportent pour les petits belfortains, les propos tenus par le Maire sont inacceptables !

Lettre ouverte FSU - CGT

La mobilisation continue... La FCPE a invité les parents d'élèves à une réunion publique à la Maison du Peuple ce matin, à destination des parents d'élèves mais aussi de tous les Belfortains sensibilisés par cette décision qui aura un impact sur la pratique d'activité physique des élèves d'élémentaire, à l'heure où la sédentarité est un des plus gros fléau de notre société !

Prochain rendez-vous : rassemblement samedi 13 juin à 11h devant la Mairie

Fiche de paie de mai : décryptage

SNUipp 90 — 2026-06-06T08:31:21Z

Fiche de paie : des changements à partir du mois de mai ! Avec la mise en place des contrats collectifs, et si vous n'avez pas demandé et obtenu de dispense, votre bulletin de salaire va s'étoffer de plusieurs nouvelles lignes. La FSU-SNUipp vous aide à décrypter ces nouveautés sur votre bulletin de paie de mai.

Depuis le 1er mai 2026, le contrat collectif santé employeur de l'Éducation nationale est mis en place.

Si vous étiez adhérent·e à la MGEN, vous aviez l'habitude de voir une ligne unique sur votre fiche de paie : « M.G.E.N. Adhérent ». Jusqu'ici, le prélèvement de votre cotisation se faisait simplement via un précompte direct (sauf pour les contractuel·les)..

Mais attention : à compter du 1er mai 2026, les choses évoluent. Avec la mise en place des contrats collectifs, et si vous n'avez pas demandé et obtenu de dispense, votre bulletin de salaire va s'étoffer de plusieurs nouvelles lignes. La FSU-SNUipp vous aide à décrypter ces nouveautés sur votre bulletin de paie de mai.

https://snuipp.fr/actualites/posts/...

Le DASEN a reçu la FSU-SNUipp 90

SNUipp 90 — 2026-06-05T22:21:01Z

Mercredi 3 juin la FSU-SNUipp 90 a été reçu par le DASEN afin d'obtenir des éclaircissements sur les critères d'inscription sur la liste d'aptitude éducation prioritaire, sur les critères d'attribution des autorisations d'absence, les problèmes rencontrés concernant le mouvement, la suppression des ETAPS et des professeurs de musique dans les écoles de Belfort et les propos méprisants du Maire...

Nous avons sollicité une audience avec le Dasen pour aborder certains points dont nous avons eu écho lors de nos échanges avec des collègues : tournées d'école, mails ou autres……
Le mal être enseignant est grandissant, nous avons besoin de nous sentir soutenu.es par notre hiérarchie.
M. Blumé et M. Barkat étaient également présents.

– liste d'aptitude éducation prioritaire :
Il y a une forte disparité entre les départements de notre académie, dans le taux d'accès à cette liste d'aptitude. A savoir que dans le Doubs et le Jura 100% des candidats sont admis, alors que chez nous cela fait plusieurs années que le taux de réussite oscille à plus ou moins 50%..
La FSU-SNUipp est opposée à l'existence de cette liste sachant que nous sommes tous des PE aptes et formés à enseigner dans toutes les écoles du département. Et cette disparité interroge ! Sommes nous moins compétents ou les critères et niveaux d'exigence bien différents ?
Le Dasen s'est engagé à échanger avec ses homologues des 3 autres départements pour une harmonie des critères....

– autorisation d'absence
Pour la FSU-SNUipp 90, une chose est sûre, le manque de remplaçant.es ne doit en aucun cas être le critère de refus d'une demande d'autorisation d'absence. Nous avons aussi rappelé la nécessité d'harmoniser les critères d'attribution ou de refus, mais aussi d'être bienveillant et compréhensif envers les collègues, notamment lors des décès, des mariages, des moments importants de la vie, des rdv chez les spécialistes médicaux connaissant une pénurie dans la région.
Le Dasen s'est dit sensible à cette question.

– mouvement
Aucun collègue n'a reçu son arrêté de nomination suite au mouvement 2025. Ceci devrait être corrigé et régularisé en septembre en même temps que la transmission des arrêtés 2026.

– ETAPS et intervenants musique à Belfort
Échanges sur cette nouvelle situation et surtout sur les propos plus que limites du maire par voie de presse.
Nous lui avons dit que nous aurions souhaité que le DASEN fasse rapidement et spontanément un petit message de soutien pour les collègues belfortains.

En conclusion, nous avons obtenu des éclaircissements, des “ petites victoires” également. Ces audiences sont un temps d'échange et de revendications. N'hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de vos attentes, de vos difficultés afin que nous puissions les faire remonter.

Marche des fiertés le 30 mai 2026

SNUipp 90 — 2026-05-28T14:56:55Z

Groupe de Travail Informations Préoccupantes et Plaintes

SNUipp 90 — 2026-05-28T14:23:51Z

Jeudi 21 mai nous avons participé à 2 Groupes de travail à la DSDEN avec le secrétaire général, Mme Burggraf, Conseillère de Prévention Départementale et Mme Miseré, assistante sociale en charge du suivi des Informations Préoccupantes.
– Informations préoccupantes : Un protocole est mis en place et sera disponible sur le site de la DSDEN 90 en septembre. Certes c'est un énième protocole, mais il nous sera très utile et c'est pour cela que la FSU a demandé à ce qu'il soit diffusé directement à tous les enseignants. Mme Miseré oriente toutes les informations préoccupantes rédigées : elle est de bon conseil. Ne pas hésiter à faire appel à elle !

– Dépôts de plainte : L'idée de ce groupe de travail était d'éviter que les collègues ne se sentent seuls dans la démarche. Un nouveau groupe de travail est prévu le 15 juin avec la participation de la Police et de la Gendarmerie pour que les dépôts de plainte ne se résument pas à une simple Main courante et que la souffrance des victimes soit réellement prise en compte…..

Affaires à suivre !

Coordonnatrice ou coordonnateur PAS : c'est maintenant

SNUipp 90 — 2026-05-11T09:58:28Z

Les candidatures doivent parvenir à la DRH avant le mardi 19 mai.
Attention au pont ! Si vous envisagez de candidater, ne tardez pas !

Si vous avez des questions, écrivez-nous, contactez-nous snu90@snuipp.fr

La FSU a demandé plus d'informations sur la mise en place des Pôles d'appui à la scolarité, et a obtenu la tenue d'une réunion d'information auprès de Mme Naas, IEN ASH. Cette réunion se tiendra le vendredi 5 juin.
Si vous avez des questions, c'est aussi le moment de nous les faire parvenir !

Télécharger les fiches de postes

GT Direction d'école mai 2026

SNUipp 90 — 2026-05-11T09:51:46Z

Jeudi 7 mai s'est tenu le second GT de l'année au sujet de la direction d'école. Retrouvez le CR.

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