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10 novembre 2011

ANNONCES DU GOUVERNEMENT CONCERNANT LES RETRAITES...

Le premier ministre a évoqué lundi 7 novembre une accélération des mesures de recul de l’âge de départ à la retraite, dans le cadre de son deuxième plan d’austérité.

Ces mesures devraient faire l’objet d’un vote au Parlement mais on peut néanmoins faire quelques hypothèses sur ses effets.

Ces données sont publiées sur le site national et vous pouvez les utiliser pour informer les collègues.

1ère conséquence sur l’âge de départ à la retraite

Pour les professeurs des écoles ou instituteurs, ayant 15 ans de services actifs, l’âge de départ à la retraite serait repoussé de la manière suivante :

Générations concernées Age légal de départ en retraite Réforme de 2010 Annonces Fillon (2011)
1957 55 ans et 8 mois 55 ans et 9 mois + 1 mois
1958 56 ans 56 ans et 2 mois + 2 mois
1959 56 ans et 4 mois 56 ans et 7 mois + 3 mois
1960 56 ans et 8 mois 57 ans + 4 mois

La première génération qui devra attendre 57 ans pour partir à la retraite en catégorie active est la génération 1960 (et non plus celle de 1961). Les générations nées avant 1957 ne sont pas concernées par cette nouvelle rallonge.

Pour les professeurs des écoles n’ayant pas 15 ans de service actifs, l’âge de départ à la retraite serait repoussé de la manière suivante :

Générations concernées Age légal de départ en retraite Réforme de 2010 Annonces Fillon (2011)
1952 60 ans et 8 mois 60 ans et 9 mois + 1 mois
1953 61 ans 61 ans et 2 mois + 2 mois
1954 61 ans et 4 mois 61 ans et 7 mois + 3 mois
1955 61 ans et 8 mois 62 ans + 4 mois

La première génération qui devra attendre 62 ans pour partir à la retraite en catégorie sédentaire est la génération 1955 (et non plus celle de 1956 ). Les générations nées avant 1952 ne sont pas concernées par cette nouvelle rallonge.

Exemples Ainsi, un collègue ayant 15 ans de services actifs (services d’instituteurs par ex.), né le 1er janvier 1957, pouvait partir, après la réforme de 2010, le 1er septembre 2012. Avec les nouvelles annonces de Fillon, il ne pourra plus partir que le 1er septembre 2013 car il lui faudra un mois de plus et terminer l’année scolaire.

De même, une collègue n’ayant pas 15 ans de services actifs, née le 1er janvier 1955 qui pouvait partir le 1er septembre 2016 ne pourra plus partir que le 1er septembre 2017, à l’âge de 62 ans et 8 mois.

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2ème conséquence : les effets de la décote sont amplifiés

Si on suit la même logique que celle mise en œuvre avec la réforme de 2010, l’âge où on peut partir sans décote devrait lui aussi être décalé.

Ex : une collègue, ayant 15 ans de services actifs, née le 1er avril 1957 voit l’année d’ouverture de ses droits reportée de 2012 à 2013. L’âge auquel s’annule la décote sera porté à 59 ans (+1 mois). Le taux de décote passerait de 0,875 % par trimestre manquant à 1%.

En supposant qu’elle liquide sa pension au 11e échelon de la classe normale du corps des professeurs des écoles, à la date du 1er septembre 2013, après une durée de services et bonifications de 150 trimestres… Le nombre de trimestres pris en compte dans la décote serait de 11 alors qu’il est actuellement de 9. La décote qui lui est appliquée passerait alors de 7,875 % à 11 %, ce qui fait passer sa pension brute de 1925 € à 1860 €.

Une baisse d’environ 3,4 % sur le montant de sa pension !

 

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