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13 mai 2011

E-MILITANT N°97

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Bonjour,
Voici les nouveautés publiées sur le site SNUipp 90 | Territoire de Belfort depuis 2 semaines

NUIT DES ÉCOLES DU 20 MAI 2011
publié le 13 mai 2011,

Suite à l’assemblée générale qui s’est tenue mardi 10 mai 2011 à la Maison du Peuple, les parents, les élus, les collègues ont décidé de se rallier à la FCPE en organisant vendredi 20 mai une nuit des écoles sur Belfort pour débattre et organiser la résistance contre les 50 suppressions de postes dans nos écoles, collèges et lycées du 90 !
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EVALUATIONS CM2 EN FIN D’ANNÉE : MAUVAIS CHOIX !
publié le 10 mai 2011,

Le ministère persiste dans ses mauvais choix en matière d’évaluation. Il vient d’annoncer au SNUipp-FSU que les évaluations nationales de CM2 se dérouleront dorénavant en fin d’année scolaire à partir de 2012.
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MOUVEMENT 2011 : VOS ENFANTS COMPTERONT DANS VOTRE BARÈME !
publié le 10 mai 2011,

Si tu as participé au mouvement départemental 2011, tu as dû recevoir sur ta boîte mail professionnelle ton accusé de réception validant ta participation, ton AGS y figure. PAS DE PANIQUE : tes enfants n’y figurent pas mais ils seront bien pris en compte. Vérification des barèmes mardi 18 mai, n’oublie pas de compléter notre enquête et de préciser si tu as a été professeur maître auxiliaire ou vacataire (toutes matières et tous niveaux confondus) avant ta titularisation...
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PSYCHOLOGUE SCOLAIRE : DU NOUVEAU
publié le 6 mai 2011,

Nous venons d’être informés que le ministère va se pencher sur le recrutement des futurs psychologues du 1er degré, en lien avec la masterisation du concours. Des groupes de travail pilotés par la DGRH devraient être mis en place sur le recrutement direct de titulaires d’un master 2 de psychologie.
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L’ABSENCE DE VÉRITABLES NÉGOCIATIONS SALARIALES DÉNONCÉE PAR LES ORGANISATIONS SYNDICALES
publié le 6 mai 2011,

Les organisations syndicales (CFDT - CFTC - CGC - CGT - FO - FSU - SOLIDAIRES - UNSA), réunies ce jour, condamnent la politique d’austérité salariale menée par le gouvernement à l’égard des agents publics. Celle-ci aggrave encore un contexte marqué par les suppressions d’emplois et la dégradation des conditions de travail. Elles dénoncent l’absence de véritables négociations salariales qui auraient dû permettre a minima le maintien du pouvoir d’achat des agents publics pour 2011 et 2012.
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ET L’ÉCOLE PUBLIQUE, MONSIEUR FILLON ?
publié le 6 mai 2011,

Le gouvernement continue sa croisade contre l’Ecole publique. Alors que le premier ministre a remis les lettres de cadrage à ses ministres confirmant « grosso modo » la règle du non remplacement d’un fonctionnaire sur deux pour le budget 2012, dans le même temps, il distribue des cadeaux à l’enseignement privé.
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ASSISES DU HARCELEMENT À L’ÉCOLE : DES PREMIÈRES PISTES INTÉRESSANTES MAIS TROP TIMIDES
publié le 6 mai 2011,

Luc Chatel vient de clore les Assises nationales sur le harcèlement à l’école. Le rendez-vous aura eu le mérite de mettre en pleine lumière un phénomène jusqu’alors méconnu et passé sous silence.
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FICHE DE CONTRÔLE DE TON BAREME POUR LE MOUVEMENT 2011

Si tu souhaites participer au mouvement, compléte ce petit questionnaire, nous te communiquerons ton barème pour le mouvement départemental 2011 et vérifierons qu’il correspond bien à celui utilisé par l’administration lors du prochain groupe de travail du mardi 17 mai 2011. N’oublie pas de saisir tes voeux sur SIAM avant le 5 mai ! Tu peux aussi nous les communiquer en téléchargeant le fichier au format PDF.

RETRAITES : CALCULER SA PENSION

Faîtes calculer votre pension par le SNUipp-FSU 90 en remplissant un formulaire en ligne ou en nous rencontrant un mardi ou un vendredi à la Maison du Peuple.

REJOINS-NOUS ! !

Nous devons réagir ! Ensemble nous serons plus forts !!

INDEMNITES 2010

La valeur du point d’indice ayant augmenté au 1er juillet, voici tous les taux des indemnités auxquelles vous avez peut-être droit...

BULLETIN D’ADHÉSION 10/11

Majoritaire, jeune, ouvert, réactif et s’appuyant sur le vécu des classes et des enseignants et non sur des directives qui viendraient d’en haut, le SNUipp est l’outil presque idéal pour :

défendre les personnels et leurs droits, (...)

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