Après de nombreuses heures à décortiquer les documents, les voeux, les barèmes, après de longues conversations téléphoniques avec les services DRH de l'inspection pour qu'ils corrigent et mettent à jour le logiciel afin de garantir l'équité de tous les personnels, voici les résultats officiels de la phase principale du mouvement 2010 ainsi que la déclaration préalable intersyndicale lue en introduction à la CAPD du 20 mai 2010... Comme certains pourront le constater, il y a des divergences avec le projet initial que chacun à reçu sur I-PROF, qui confirment l'importance de notre rôle de représentants du personnel...