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29 septembre 2009

E-MILITANT N°37

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Bonjour,
Voici les nouveautés publiées sur le site SNUipp 90 | Territoire de Belfort depuis 17 heures

NUIT DES ÉCOLES À ETUEFFONT DU 25 SEPTEMBRE
publié le 29 septembre 2009,
Une belle réussite....
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SPÉCIAL PE1 : CONCOURS 2010
publié le 29 septembre 2009,

Voici un document d’information de 4 pages sur la formation PE1 à l’IUFM de Belfort.
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SERVICE PUBLIC POSTAL : VOTATION CITOYENNE
publié le 29 septembre 2009,

"Le comité local du Territoire de Belfort contre la privatisation de La Poste, pour un débat public et un référendum sur le service public postal" organise une votation citoyenne.
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ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE RESF (22 septembre)
publié le 29 septembre 2009,

Ci-joint le lien pour suivre tout ce qui se passe au niveau de RESF (assemblée générale du 90,...).
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LES DISPARITÉS D’UN DÉPARTEMENT À L’AUTRE
publié le 29 septembre 2009,

En s’appuyant sur une recherche très intéressante menée par nos collègues du Bas-Rhin, nous faisons encore émerger le fait qu’une loi, un décret peut être remanié par chaque IA.... Voici l’exemple des Réunions d’Information syndicales... Bientôt ce sera l’organisation de l’aide personnalisée dans notre département, car là c’est différent d’une école à l’autre....
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VERSEMENT DE L’INDEMNITE "EVALUATIONS CE1-CM2"
publié le 29 septembre 2009,

Cette indemnité devrait être versée fin septembre aux enseignants ayant "réalisé la totalité des épreuves d’évaluation".
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AIDE PERSONNALISEE : GRANDE ENQUÊTE
publié le 29 septembre 2009,

Quelles modalités d’organisation avez-vous mises en place dans votre école ? Ont-elles été validées par l’IEN ? Si non, pourquoi ? Participez à notre enquête, nous pourrons ainsi vous aider dans vos difficultés par rapport aux refus des IEN.
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Indemnités 2009/2010

Retrouvez tous les montants des indemnités, primes, majorations d’indices,...

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Bulletin d’adhésion 09/10

Majoritaire, jeune, ouvert, réactif et s’appuyant sur le vécu des classes et des enseignants et non sur des directives qui viendraient d’en haut, le SNUipp est l’outil presque idéal pour :

défendre les personnels et leurs droits, (...)

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